直播回顾 | 海外投资: 交易中的人员风险规避
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全球疫情期间,交易数量有所减缓,对于正在进行的交易能否成功推进?美世的研究指出人员是许多并购交易失败的重要原因。那么交易中与人员相关的风险有哪些?人力资源如何做好准备?5月14日进行的线上直播《海外投资:交易中的人员风险规避》为观众们分享了其中的关键之处。
话题回顾
冯元石 Stan Feng
美世咨询中国区合伙人
Q1
您刚才提到给海外被收购企业管理层提供激励,不能使用收购方的股权,为什么,能再具体谈下吗?
点击下方音频,即可获得详细解答。
Q2
我们之前在德国收购了一家企业,现在经营状况不是很好,在考虑成本削减的措施。降薪、裁员在德国可以操作吗?有并购德国企业成功案例分享吗?
点击下方音频,即可获得详细解答。
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下期预告
并购交易、尤其是跨境交易目前量价均显著下降。但对于已经出海的中国企业,如何真正发挥人的价值,最大化海外资产价值是企业所要关注的话题。下期直播将于5月20日下午14:00举行,为您分享人力资源价值最大化的方法。
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线上直播倒计时 | 海外投资:交易中的人员风险规避,5月14日开播,立即报名!
美世通过重新定义职场世界、重塑退休及投资成果来释放真正的健康和福利,致力于打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有超过25,000名员工,分布于44个国家和地区。美世是威达信集团(Marsh & McLennan Companies,纽交所代码:MMC)的全资子公司。威达信集团是一家全球性的提供风险、战略与人力资本相关专业服务的国际集团公司,协助客户应对日益变化和复杂的商业环境。威达信集团在全球拥有超过76,000名员工,年收入逾170亿美元,同时也是达信(Marsh)、佳达(Guy Carpenter)、和奥纬(Oliver Wyman)的母公司。如需了解更多信息,敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”(微信号:MercerChina)。
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